杭州公积金使用条件是怎样的?

交公积金的主要条件是被用人单位合法聘用，与用人单位建立劳动关系。
《住房公积金管理条例》  
第二条　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

一、住房消费类  　　
1、购买、建造、翻建、大修自住住房；
2、偿还产权自有的住房贷款本息；
3、连续正常缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在本市（含主城区、萧山区、余杭区、富阳区）无自有产权住房且租赁住房的　　  　　
二、非住房消费类  　　
1、离休、退休（退职）；
2、完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系；
3、本市户口职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年或者男性年满50周岁、女性年满45周岁；
4、非本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业；
5、享受城镇最低生活保障；
6、出国、出境定居；
7、职工死亡或被宣告死亡。
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杭州市住房公积金提取条件：    
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；    
（二）离休、退休的；    
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；    
（四）出境定居的；    
（五）偿还购房贷款本息的；    
（六）被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的；    
（七）职工住房公积金帐户封存满两年或职工与单位解除劳动关系后满两年未就业，并享受城市居民最低生活保障的；    
（八）部分或者完全丧失劳动能力，发生危重疾病【大病提取公积金】以及遇到其他突发事件，造成家庭生活严重困难的；    
（九）法律、法规规定可以提取住房公积金的其他情况。
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