2016年盐城公积金比例是多少?

今年以来，盐城市住房公积金管理中心主动适应经济发展新常态，以  创新引领、补齐短板、发展共享  为主题，各项工作呈现良好的发展态势，  贷款增幅、个贷比、资金使用率、扩面增幅  等指标都位居全省前列。1至5月份，各项细分指标中，新建住房公积金制度人数2.4万人，同比增长26%;归集住房公积金20.72亿元，同比增长36%;提取住房公积金16.38亿元，同比增长12%;发放住房公积金贷款23.07亿元，同比增长80.8%;个贷逾期率为0.08‰，比目标任务低0.92个千分点。希望可以帮到你

今年5月10日，盐城市住房公积金管理委员会根据国务院《住房公积金管理条例》，结合市住房公积金管理实际，在省内率先出台了《关于减轻企业负担降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金的意见》，特别对全市各类企业住房公积金缴存管理提出意见。要求全市各类企业必须全面建立住房公积金制度，并设立缴存比例12%的  天花板  ，即缴纳的公积金比例不高于12%上限。同时，加大对生产经营困难企业的扶持力度，全市企业和职工个人缴存住房公积金的比例由现行的各8%至12%调整为各5%至12%，对连续亏损6个月、12个月、18个月和24个月以上的单位，可分别申请降低缴存比例至4%、3%、2%和1%。此外，单位经依法批准缓缴养老和失业保险金的，或者处于停产、半停产状态及停发工资等情况之一的，可申请缓缴住房公积金。

2016年盐城公积金比例是有所调整的，
　　职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（工资总额）。月工资总额原则上不超过5000元或市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，住房公积金封顶基数根据国家和省有关规定适时调整。工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。          
　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
   　  单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
   　  住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度政府规定的职工月最低工资标准。