请问徐州公积金基数是多少?

月缴存额的最高额度为11478元×12%×2≈2756元（见角分进元），月缴存额的最低额度为1100元×8%×2≈176元。2011年度的缴存基数上限为10843元，下限为930元，调整后月缴存额的最高额度和最低额度分别上涨了152元和27元。
希望能帮到你。

徐州公积金基数规定：    
1、我市缴存住房公积金应按月工资总额为缴存基数（月工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定），但最高不超过本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，最低不低于本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的60%。中心城区（含章贡区、赣州开发区、南康区）月缴存基数上限为12342元、下限为2468元,月缴存额（含单位、个人两部分，下同）上限为2962元、下限为246元；各县（市）月缴存基数上限9549元、下限1910元，月缴存额上限为2292元、下限为192元。
 2、城镇个体工商户、自由职业人员月缴存住房公积金的工资基数，按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。    
3、中央、省属驻市单位按其上级主管部门的缴存规定执行；主管部门没有明确缴存规定，又处在我市辖区内的，按所在地规定执行。

公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。各地的2015年住房公积金比例是不一样的，具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公积金网站，查看最新的2015年住房公积金缴存政策通知！一、缴存基数（一）各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资（月平均工资＝年工资总额÷12）。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》（统制字〔1990〕1号执行）。（二）2015年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。二、缴存比例2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8－12％。三、缴存额为保障低收入职工的合法权益，依据2013年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元（单位、个人合计，下同）。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。  希望可以帮到你