- 2024-05-06刘小刘1234
①保障性好,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障;
②福利比较好,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额(通常是与职工缴存的公积金数额相等),相当于加起来是双倍公积金存款,而且住房公积金贷款的利率(五年以上4.5%)低于商业性贷款(五年以上6.55%),这样普通员工贷款买房的月供还款压力更小一些;
③返还性能,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
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