上海公积金管理条例是怎样的?

《住房公积金管理条例》规定：
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他地区的市（地、州、盟）应当按照精简、效能的原则，设立一个住房公积金管理中心，负责住房公积金的管理运作。
住房保障功能是住房公积金的最根本功能。住房公积金制度实质是政府为解决职工家庭住房问题提供的一种政策性融资渠道，在我国住房保障和社会保障体系中占有非常重要地位。实质是以住房公积金形式给职工增加了一部分住房工资，从而起到了促进住房分配的目的。

你好，  第一条  、为了加强对住房公积金封存管理，维护住房公积金缴存者的合法权益，制止单位随意封存职工住房公积金帐户的行为，根据国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金条例》，制定本办法。
 第二条  、职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：      
 １．  单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。      
２．  职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其他单位就业的。      
３．  职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。    
４．  职工被判刑、劳教的。      
５．  职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的外。      
６．  职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。      
７．  职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。      
８．  职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。    
希望我的回答对你有帮助。

上海公积金管理条例如下：
1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性
2、公积金是在试用期结束，转正之后即开始缴纳。但是前提是你的公司提供公积金福利。因为这个福利是可选的，并不是政府强制公司必须要缴纳的。所以你要先弄清楚你们公司是否有公积金，这个可以问人事部门负责绩效的工作人员。至于交多少，这个是根据你的工资底薪的一定比例交的。一般单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择。