- 2024-05-16123丶路亽曱
您好!您所说的问题并没有说明是什么情况。说以不知道要怎么回答您!下面内容仅供参考:
应该是单位和员工中断工资关系,(仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封.也有公司不封存的,由下一家公司转移的.职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
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- 2024-05-16LD中国王海如
1.住房公积金封存之后,如果要重新启封,新单位可以启封(离开一个公司后,上个公司会把你的公积金账户集中封存,待下一个公司继续为你交时会将账户解封,然后继续交,不会出现两个账户的。)。
2.如果要提取,且刚离职,凭离职证明直接取出来就行了。
如果你符合以下条件也可提取住房公积金账户余额:
a、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 提取凭证
b、离休、退休的; 提取凭证
c、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 提取凭证
d、到国外、港、澳、台地区定居的; 提取凭证
e、偿还住房贷款本息的; 提取凭证
f、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的; 提取凭证
g、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业 、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
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