辞职后住房公积金怎么处理有什么要注意的?

劳动者离职后，拿到公司开具的解除劳动合同和提取公积金证明，那么可以到住房公积金管理中心办理提取手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。希望我的回答可以帮助到您。

我曾经也苦恼过这个问题，现在总算知道了，下面一起来看看辞职后公积金怎么办吧？1.一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来，但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款。并且个人公积金不可以个人缴纳,只可以自行缴纳“三险“，公积金必须有工作单位代为办理。2.特殊情况辞职后公积金可以取出的特殊情况：有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额:(1)在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。(2)在离休、退休或到达离休、退休年龄时。(3)完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。(4)户口迁出本市或者出境定居时。(5)非当地户籍职工调离当地时。(6)职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲。其中(2)、(3)、(4)、(5)情形，职工提取本人住房公积金应以销户形式全额提取，所提取的金额为职工私人所有。3.其他情况职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。连续失业两年以上，且家庭人均月收入低于当年公布的本市职工最低工资的;从而造成家庭生活严重困难的，可以提取住房公积金用于住房消费。4.办理方法凭公积金存折和本人的身份证以及终止劳动关系的证明(原厂)到公积金管理中心办理提取申请手续。如果公积金管理中心不同意提取，就会转到你现在的新单位，需开具新单位的证明，不同省份没有关系，公积金管理中心会负责办理的。综上所诉，一些简单的关于辞职后公积金的处理方法，供大家参考。当然，遇到具体的情况，还是需要咨询一下单位或者是当地的公积金管理中心。因为有的地方可能政策有差异，说了这么多大概你也了解了不少，希望对你有帮助，祝你生活愉快。

如果辞职后暂时没有合适的新工作，市民也可以选择将住房公积金转入集中封存。集中封存是指职工因解除劳动关系等原因单位不再为其缴存住房公积金且职工个人账户无新单位接收，将个人账户转入市公积金中心统一集中管理的情况。此外，转入集中封存户两年后仍未重新就业的还可以申请提取住房公积金。

辞职后就不能享受住房公积金贷款的优势。一、住房公积金可以单位和个人一起交，也可以个人独自缴纳。辞职后的影响当然有，那就是比例会少了，以前公司与个人加起来占薪资的14%（各7%），现在则自己交多少钱，账户里增加多少钱，公司就没有缴纳了。二、辞职以后，可以自己去缴纳，可以去街道办个自由职业证明，然后到他们规定的单位去办理登记手续，则可以利用规定的建行或者其它银行缴纳。

1职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。2辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。3部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为：住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。4辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。