2016住房公积金缴存规定哪位清楚?

2016住房公积金缴存规定
贷款额度按照职工本人上一年度月平均工资确定,且不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。同时规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%  
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你好！
1.新增加员工（包括外系统调入人员、接收各类毕业生、复转军人），从起薪次月起，单位和个人开始缴交住房公积金。其缴费工资因进入企业不满一年，上年度月平均工资无法确定，暂按本人进入企业第一个月工资收入水平确定。  
2.因各种原因中断工作但尚未与企业终止或解除劳动关系的职工（停薪留职、不带薪学习、劳动教养等），单位暂停缴纳住房公积金。员工与单位终止或解除劳动关系，从终止或解除之月起，单位停止为其缴交住房公积金。  
3.经组织批准派遣到境外或集团公司系统外非石油单位工作，并执行非集团公司国内石油单位工资制度的员工，其缴交基数原则上按原企业本人档案工资确定（资金可按不高于本单位平均水平掌握）。

你好，据我的个人了解；
住房公积金缴存比例不低于5%，不得高于20%;根据2012年我市城镇在岗职工平均工资，2013年度个人住房公积金月缴存额(单位和职工个人缴存部分合计)，最高不超过7700元。大概了就是这个样子的
希望我的回答可以帮助到您。