住房公积金缴存额度是多少?

住房公积金缴存额度：
按规定，职工住房公积金缴存额是以其上一年度的月平均工资作为计算住房公积金的工资基数的，而住房公积
金的归集年度，是从每年的7月1日到下一年的6月30日。在7月1日至下一年的6月30日期间发生工作调动，影响
到工资变化的，将在下一年度住房公积金缴存基数调整时再作调整。因此，在住房公积金归集年度内，职工工
作调动，其住房公积金缴存额不作调整。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，就是每月向住房公积金管理中心缴纳的公积金中个人缴纳部分的金额。
简单说个人月缴存额=公积金基数*公积金缴存比例
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，就是每月向住房公积金管理中心缴纳的公积金中个人缴纳部分的金额。
简单说个人月缴存额=公积金基数*公积金缴存比例
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金缴存80～100元/月的职工，贷款额度6万元；缴存100～150元/月的职工，贷款额度8万元；缴存150～200元/月的职工，贷款额度9万元；缴存200～250元/月的职工，贷款额度11万元；缴存250～300元/月的职工，贷款额度12万元；缴存300～400元/月的职工，贷款额度14万元；缴存400～500元/月的职工，贷款额度16万元；缴存500～600元/月的职工，贷款额度18万元；缴存600～700元/月的职工，贷款额度20万元；缴存700～800元/月的职工，贷款额度22万元；缴存800～900元/月的职工，贷款额度25万元；缴存900～1000元/月的职工，贷款额度28万元；缴存1000～1200元/月的职工，可贷款额度31万元；缴存1200元/月以上的职工，可贷款额度34万元。

住房公积金贷款额度的计算，是根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，按四个条件算出的最小值就是借款人的贷款额度。
其中，公积金缴纳多少直接关系到该职工的公积金帐户余额有多少。按照公积金账户余额计算核算贷款额度的方式如下：
1、购买限价商品住房或经济适用住房，贷款额度不得高于职工申请公积金贷款时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和，下同）的20倍，住房公积金账户余额不足2万元的按2万元计算。
2、贷款购买首套自有住房的，贷款额度不得高于职工申请公积金贷款时住房公积金账户余额的20倍，住房公积金账户余额不足2万元的按2万元计算。
3、以下情况贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算：贷款购买第二套住房的；购买公有现住房的；在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的。

公积金的缴纳金额，得看缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是个人应缴公积金的系数，例如个人的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么个人的应缴公积金的数额就是3元。它和个人的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
国家规定：
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
所以一般情况，个人缴纳公积金多少，主要还得看单位的实施情况，单位缴纳符合规定即可

按照还贷能力计算住房公积金贷款限额计算公式为:  
借款人或夫妻双方月工资总额+借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人或夫妻双方现有贷款月应还款额  ×12(月)×贷款年限。其中还贷能力系数为40%，现有贷款月应还款额为借款人或夫妻双方个人信用报告中贷款的月应还款额。月工资总额=公积金月缴额÷单位缴存比例+个人缴存比例。