住房公积金扣税标准是怎么计算的?

你好!很高兴为你解答，交住房公积金或补交住房公积金肯定没有税。你应该问一下会计，是什么税，怎么计算的。社保也没有税。扣税，应该每个月都要扣的，月收入超过2000的部分都要纳税的。但公积金和社保不交税。而且，每月应该没有1000元那么多，你看看以往的工资单，平时怎么扣的。

住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除，不缴纳个税；职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；一般为8%-12%。规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除，不缴纳个税；职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；一般为8%-12%。
2、新成立单位应当自设立之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理缴存登记。
3、住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。
4、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%；职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
5、单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。
6、社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
希望我的回答能帮到您