住房公积金缴费计算方法是什么?

住房公积金缴费计算方法：一、根据计缴住房公积金的工资基数不得高于2013年我市城镇在岗职工平均工资的五倍和住房公积金缴存比例不得高于20％的规定，  即2014年度个人住房公积金月最高缴存额为8393元（单位和职工个人缴存两部分合计）。
二、各单位应根据职工上一年度月平均工资及本年度住房公积金缴存比例，据实申报登记。
三、在办理年度汇缴调整时，各单位应统一填写《住房公积金业务登记表》，连同电子文档到市公积金管理中心五区任一业务窗口申报登记。已开通电子印章的单位可直接通过市住房公积金管理中心网站申报登记。
你的情况如果按照最高的标准20%缴纳的话，个人缴纳4000×10%=400元。不过具体的缴费情况可以查询自己的工资单或咨询单位人事。网上报价  仅供参考。

住房公积金缴费计算方法：
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。  
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。  
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。  
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。  
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。  
通常情况下的缴费比例为5—12%。

住房公积金缴费计算方法：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数职工本人首月工资总额。