谁知道如何计提公积金?

计提住房公积金，需要分个人负担部分和单位负担部分记账。
1、个人负担部分：
借：应付职工薪酬；
贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）。
2、单位负担部分：
借：管理费用-住房公积金（单位负担部分）；
借：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）；
贷：银行存款  。

你好，根据我国公司法规定，有限责任公司和股份有限公司应按照净利润的10％提取法定盈余公积，计提的法定盈余公积累计达到注册资本的50％时，可以不再提取，对于非公司制企业而言，也可以按照超过净利润10％的比例提取．  
　　任意盈余公积的比例由公司自行准定  
　　法定公益金应按5％－10％提取

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
 这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
希望能帮到你。