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住房公积金汇缴基数注意事项有什么?

浏览次数:2287|时间:2024-05-04

最新回答

2024-05-04李吉吉jjj
住房公积金汇缴基数注意事项有: 一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
  二、‍单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

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2024-05-04听雨轩808
住房公积金汇缴基数注意事项
1、公积金政策是政府职能的,对任何单位都是一致的,规定都是一样的。住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间,填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴(跨年)清册》,调整缴存基数。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度,即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。2009公积金年度上限好像是2384元,缴存比例为12%,少部分单位是8%。
2、公积金没有规定什么最少交多少,全是按照缴存比例*职工月平均工资计算的,如果公司核定你的平均工资为1万,那么每月公司应该给你交1200,从你工资扣1200,你每月缴存公积金2400元。
3、新参加工作或新调入单位的职工公积金月缴存额,按照职工本人当月工资计算。
4、公积金条例没有涉及到试用期,不过条例规定新参加工作的职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金。
新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金

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2024-05-04CENGUODIAN13247606080
住房公积金汇缴金额是‍指把包括个人所缴和单位所缴的公积金金额汇总缴存到公积金管理中心并存入个人账户。
  一、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
  二、公积金贷款1-5年利率4.59%,6-30年利率5.04%,公积金最高贷款从今年7月1日由40万调整到60万。最高贷款年限30年。

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