公司交住房公积金的条件是什么?

单位交公积金的条件就是，在当地住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
　　《住房公积金管理条例》第十四条第一款规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位办理住房公积金缴存登记，由单位授权委托的人员，持设立登记的证书(如营业执照)、单位机构代码证、税务登记证，前往当地房公积金管理中心申请。
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交公积金的主要条件是被用人单位合法聘用，与用人单位建立劳动关系。
《住房公积金管理条例》  
第二条　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

1-住房公积金由国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体缴存，不区分户籍与非户籍情况。按照国务院《住房公积金管理条例》等有关规定，个体户、失业者等没有单位的人员不是住房公积金的缴存主体，不能缴存住房公积金。
2-新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
　　新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
3-单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。同一单位只能选定一个缴存比例，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。
4-职工按照当地最低工资标准领取工资的，单位为职工缴纳的住房公积金应当按照规定缴存