自动离职后住房公积金怎么办谁比较了解?

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理五险一金、住房公积金转移手续。
社保转移手续：持原单位离职证明、身份证、社保卡到原参保社保局打印个人参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在单位的参保社保局申请转入。
住房公积金转移：（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
鉴于你的本身情况，你是自离的，还是需要回原单位办理一份离职证明，才可以将社保、公积金办理转移手续。

劳动者离职后，可以提取公司和个人缴纳的全部公积金费用。  劳动者办理离职手续，那么要拿到公司开具的解除劳动合同证明和提取公积金证明，然后，带上身份证相关证件，到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取手续。

符合下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的职工，可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额：  
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；  
（二）达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的；  
（三）完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；  
（四）出境定居的；  
（五）偿还购买自住住房贷款本息的；  
（六）支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的；  
（七）正在享受城镇居民最低生活保障待遇的；  
（八）本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的；  
（九）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；  
（十）连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入，家庭生活严重困难的；  
（十一）职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的；  
（十二）职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。