单位不交住房公积金该怎么处理?

单位不为员工缴交住房公积金的，员工可以向住房公积金管理中心投诉要求住房公积投放，要注住房公积金管理中心责令单位补缴。
职工在职期间单位没为职工缴存住房公积金的，职工可持与单位签订的历年劳动合同、社保中心打印的社保缴费记录、身份证、单位工商注册信息等材料原件及复印件一份到广州市各具到住房公积金办事处或管理部反映；职工若与原单位尚在劳动仲裁期间的，需待仲裁终审完毕后持裁决书或判决书、生效证明到中心办事处或管理部反映。职工反映的情况属实的，广州市住房公积金中心会按相关规定督促单位为职工进行补缴。
投诉需要提交的材料：
1、未依法缴交住房公积金反映信。
2、劳动关系证明：历年劳动合同／仲裁裁决（包括生效证明）／公司出具的劳动关系证明等；
3、工资证明：社保中心打印的社保缴费记录／历年工资银行打单；
4、主体资料证明：本人身份证、单位工商注册信息查询。

单位不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理条例规定，新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。不管是正式的还是合同的，您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。

单位不缴纳住房公积金最高罚5万，根据规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，按以下标准处罚：如单位应设未设职工住房公积金账户50个以下的，处1万元罚款；单位应设未设职工住房公积金账户50个以上200个以下的，处1万元以上3万元以下罚款；单位应设未设职工住房公积金账户200个以上的，处3万元以上5万元以下罚款。还规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可依法申请人民法院强制执行。以上价格来源网络，仅供参考