湖州住房公积金比例是多少?

湖州住房公积金比例：
2014年住房公积金缴存比例、住房公积金补贴缴存比例仍按去年规定执行。
行政机关、事业单位住房公积金缴存比例仍按单位和个人各12%标准执行;企业和其他组织的住房公积金缴存比例可根据单位实际情况，仍按单位和个人各8%至12%范围内标准执行;不实行住房补贴制度的单位，可适当提高缴存比例，但最高不超过单位和个人各20%标准执行，同一单位需执行相同的缴存比例;住房公积金补贴缴存比例仍按单位18%标准执行(各县区仍按当地标准执行)。
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今年6月1日起，全市住房公积金缴存额有新的调整，缴存比例、工资基数都较去年有较大幅度提高，将有利于增强中低收入家庭的购房能力。这是记者昨天从市住房公积金管理中心获悉的。
   从6月1日起，全市职工和单位住房公积金缴存比例调整为，行政机关、有财政补贴的事业单位各按单位、个人职工工资基数的8%—10%标准执行；其他单位可各按单位、个人职工工资基数的12%标准执行，而原来机关、事业单位最高缴存比例为10%。不实行一次性住房补贴的企业可各按单位、个人职工工资基数的15%标准执行，高于原来的12%标准。困难企业可以按规定申请降低住房公积金缴存比例，但最低住房公积金缴存比例不得低于单位、个人各按职工工资基数的5%。
   一般住房公积金缴存工资基数按职工本人2004年工资性总收入的月平均数计算，同时执行工资基数的上下限标准，即企业职工工资基数下限按2005年企业养老金最低缴费工资基数计算，机关、事业单位职工工资基数下限按2004年全市职工月平均工资1790元计算；机关、事业单位职工工资1790元计算；机关、事业单位职工工资基数上限标准按2004年全市职工月平均工资的3倍标准执行，企业可按职工本人上年个人所得税纳税工资基数计算，均超过原来5000元绝对值的标准。
   同时，住房公积金补贴缴存工资基数按职工本人2004年工资性总收入的月平均数计算，该项工资基数只执行上限标准，不设下限标准，上限工资基数按不超过上年全市职工月平均工资标准计算。实行“新人新制度”职工的住房公积金补贴缴存比例，市直继续按职工本人工资基数的18%标准执行。
   凡按市政府所公布的最低工资收入标准领取工资的职工，职工本人可以按规定提出申请免费个人缴存部分的住房公积金。单位仍应按照规定为职工缴存住房公积金。