有谁知道怎么缴纳补充公积金啊?

你好，缴纳补充公积金，具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁的个体工商户及其雇员和自由职业者，可以自已缴存住房公积金;在单位的职工，不能自己缴交公积金(包括补充公积金)，应该以单位名义缴纳。希望可以帮到您，祝您生活愉快~

····················································  《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金···································。  
   ·····················································  由此可见，住房公积金是单位和其在职职工共同缴存的，是否缴纳以及由谁缴纳要看你是否是他们的在职职工，如果是现在单位的在职职工就应该由现在的单位缴纳。根据《劳动合同法》的规定，判断在职职工的标准有两个，一是劳动关系，二是劳动合同。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。有了劳动关系，你就是单位的职工了，单位就有义务给你交住房公积金····························。  
 ·····························································  现在通常情况下是工资和住房公积金由同一单位缴纳，但并不是说住房公积金必须由给你发工资的单位缴，而是要根据劳动关系确定住房公积金缴纳的机关。现实中就存在很多工资和住房公积金不是由同一单位缴纳的情况··········································

怎么缴纳补充住房公积金？
补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。
职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。
怎么使用补充公积金？
由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联，借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号，计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款，扣款顺序先扣基本公积金账户，后扣补充公积金账户。

住房公积金管理条例》第二条规定，本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金···································。      
       ·····················································    由此可见，住房公积金是单位和其在职职工共同缴存的，是否缴纳以及由谁缴纳要看你是否是他们的在职职工，如果是现在单位的在职职工就应该由现在的单位缴纳。根据《劳动合同法》的规定，判断在职职工的标准有两个，一是劳动关系，二是劳动合同。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。有了劳动关系，你就是单位的职工了，单位就有义务给你交住房公积金

你好，补充公积金申请贷款与基本公积金申请贷款的条件相同，都是在申请贷款前的6个月要连续缴存。查到您目前补充公积金账户已经封存，那么补充公积金账户这一部分是不符合上海市公积金贷款条件的。如果您要申请补充公积金贷款这一部分贷款额度，则需要单位重新为职工每月正常缴存补充公积金，连续缴存6个月以后方能满足贷款条件并进行申请。