哪位知道住房公积金必须缴纳么?

住房公积金缴纳规定如下：  住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工）  一、机关、事业单位；  二、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
三、民办非企业单位、社会团体；  四、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
1.城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（特别注意并不是每个设区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）
2.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。  单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

五险必须交，住房公积金现在还不是强制的。社保局的答复是正确的，但是貌似你朋友应聘的是国有企事业单位，这种单位怎么可能不交呢？不交的话我很怀疑是否是正式职工或者是否在编制内之类的。不交公积金交社保不属于临时非法用工，很可能你朋友应聘的职位不在编，这种情况你也没办法，你可以选择干或者不干，但是他不违反，看自己考虑了。

首选你要确定你们城市的公积金是否需要强制企业缴存,从什么时候开始的强制缴存,因为之前的政策是企业自愿为员工缴存的，缴存的比例是50%,意思你自己半还要交一半，补缴也是在政策强制要求缴存之后的时段，企业是必须补的，如果企业不补,可以去公积金中心投诉的
1、按照国家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。  
2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。  
3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。