公积金保险费是怎么计算的?

各地的缴纳社保的比例或略有些许不同...
养老保险单位缴20%，个人缴8%，例：单位缴纳3000*0.20=600  个人缴纳3000*0.08=240。
医疗单位缴6%，个人缴2%，例：单位缴纳3000*0.06=180  个人缴纳3000*0.02=60。
失业单位2%，个人缴1%，例：单位缴纳3000*0.02=60  个人缴纳3000*0.01=30。
工伤单位0.08%  个人不用缴
生育单位0.5%  个人不用缴  
公积金是单位和各人各缴纳50%

为了保障资金安全，一些公积金中心要求市民办理公积金贷款时必须购买房贷险，保险金额不得低于借款额，具体计算公式为：保险费＝贷款额×贷款年限×保险费率。
具体情况以广州为例，详见：
保险年限  保险费率
1-5年以下（含5年）  0.45‰
5—10年（含）  0.4‰
10年以上  0.35‰

1、工资薪金税前扣除的项目相关文件：
财税[1997]144号文件规定：企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予征收个人所得税。
国税发[2000]83号文件规定：城镇企业事业单位及其职工个人按照《失业保险条例》规定的比例实际缴付的失业保险费，均不计入职工个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。
所以计算工资薪金个人所得税是以上几项允许税前扣除，扣除以后得出的应纳税所得额按照相对应的级距和税率计算缴纳个人所得税。
2、计划生育保险属于商业险种，公司没有必须缴纳的义务，当然了你也不能领取，但是对生产过程中产生的医疗、护理、医药费，你公司应该负责报销。