- 2024-04-09胖子9451
一是针对劳动纠纷案件;
(3)通过诉讼途径解决,劳动仲裁裁决生效后,劳动者可申请法院强制执行:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,可以向法院提起诉讼,用人单位不执行的,劳动者要先和用人单位协商。这又分三种情况,经劳动仲裁后任何一方不服的;
二是经仲裁后都服从,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请在用人单位拖欠工资的情况下;
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决
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